平顶山学院：校地联合拓岗位 百日冲刺促就业

5月15日下午，平顶山学院与平顶山市新华区人社局联合在该校图书馆L301举办中国平煤神马控股集团(kònggǔjítuán)平顶山学院专场招聘会。经过前期走访调研对接，中国平煤神马控股集团数据科技(kējì)中心将提供数据标注员等3类岗位，招聘100名毕业生，助力更多(duō)学子留平(liúpíng)就业(jiùyè)。 在招聘会现场，招聘负责人通过视频展示了集团(jítuán)的发展历程，讲解了数据科技中心的成立背景及(jí)数据标注员、数字管理员、新媒体直播等岗位职责，在互动(hùdòng)交流环节，解答了同学们关心的福利待遇、职业发展等疑问。本次专场(zhuānchǎng)招聘有43名毕业生达成初步就业意向。 招聘会期间，校企相关负责人还(hái)就(jiù)订单式人才培养，就业实习实践基地建设、产学研项目融合开展等合作(hézuò)意向进行深入交流，为后续高效合作促进毕业生高质量充分就业奠定基础。 5月16日上午(shàngwǔ)，学校与平顶山市示范区人(rén)社局联合组织开展“高校学子(xuézǐ)进企业 深化访企促就业(jiùyè)”活动。示范区人社局、招生就业处相关负责人一行，带领46名未就业毕业生一同走访区域内蓝湾新城格朗幼儿园、河南(hénán)倚天剑律师事务所、河南跃薪智能机械有限公司和河南敬东羲健股份有限公司共4家优质企业，开启“实地观摩+政策解读+岗位洽谈+签约就业”的沉浸式(shì)访企促就业活动。 通过本次走访企业促就业活动，有36名(míng)毕业生与企业达成(dáchéng)初步就业意向，现场签订就业协议10份。 示范区人社局负责人表示，后期将持续发挥桥梁(qiáoliáng)作用，推动区域企业与本地(běndì)高校(gāoxiào)精准对接，开拓更多优质岗位，利用好优惠政策，为毕业生留平就业创业创造更多便利条件。 平顶山学院坚持以学生为中心(zhōngxīn)、市场为导向、就业为目标，立足地方(dìfāng)经济转型发展对人才的需求，联合地方人社部门，深入开展访企拓岗，服务区域优质企业，让更多毕业生能够留在(liúzài)平顶山、服务平顶山、引领平顶山是学校(xuéxiào)促进毕业生就业的重要举措。 下一步，该校将继续深入推进校地合作，强化区域就业市场建设，探索构建“订单式、精准化、长效化、便捷化”人才培养模式，实现(shíxiàn)人才培养与企业需求(xūqiú)“无缝对接”，为地方(dìfāng)经济社会发展输送更多“下得去、留得(liúdé)住、用得上”的应用型人才，助力地方经济建设更好、更快发展，促进毕业生高质量充分就业。（蔡长伟 巴旭(bāxù)/文图）